一、项目简介:
长沙机场改扩建工程系湖南省“一号工程”,对加快构建“长沙四小时航空经济圈”,提升长沙经济首位度具有重要意义。该工程集成“四类五轨”(4类轨道交通,5条轨道线路),仅需5分钟即可实现一站式“零距离换乘”。长沙机场改扩建工程综合交通枢纽工程于2021年6月28日开工建设,我司负责磁浮T3站、楼前高架桥、旅客过夜房三个分部的建设任务,总造价约8.59亿元。同年9月,项目党支部成立,下设3个党小组,4名支部委员。长沙机场改扩建工程总进度目标是2025年10月校飞,2026上半年投运。截止目前,磁浮T3站完成全部现场施工任务并于5月4日通过主体结构验收。项目争创鲁班奖。
二、项目党组织建设情况
自项目开工以来,项目推进遇到前所未有的困难:项目建设内、外环境十分复杂,现场组织施工交叉多、结构复杂、协调难度大、专业性强、工期紧、任务重、疫情防控等一系列问题接踵而来,受到重重攻关的考验。解决问题,迫在眉睫。
2021年9月1日,成立了长沙机场改扩建工程综合交通枢纽工程项目党支部。共有党员25人,支委5名,3个党小组。项目部设五部一室,领导班子配备6人。
项目党支部在“融”字上下功夫,在资源通融、内容兼融、宣传互融、政企共融上做特色,党支部迎难而上,多点发力,设先锋岗、签责任书、啃硬骨头,着力攻关项目建设。项目实施1年多以来,在质量优化、绿色建造、成本下降等方面均实现预定目标,并成为集团闪亮的名片。
三、主要做法
(一)资源通融,聚党建之力,提升团队战斗能力
牵头部署,创优传承。公司组建项目攻关小组,任命24年前获鲁班奖(长沙黄花机场T1航站楼)的项目经理为项目党支部书记,将各类资源信息相互融通,实现湖南建投鲁班创优精神的代代传承。
他山之石,攻己之玉。面对项目困难与问题,党支部率先组织“走出去”学习借鉴先进技术与管理经验,力促项目攻克难关。
随着工程的进展,也“融”来了各级党组织、各单位的对标、交流与分享,同时也为省内高校如湖南大学、长沙理工大学打开大门,提供实践课堂。自开工以来,党支部组织与集团、公司及高校、业内人士的对标交流20余次,累计参与2000余人次。
(二)内容兼融,筑生产之基,激发战斗堡垒活力
始终秉承集团“两融、三强、四提升”党建要求,全过程开展“亮岗位、亮身份、亮目标、亮标准、亮成果”的“党员先锋行”活动,成立党员劳模创新工作室、3个党员责任区,划分磁浮、高架桥、过夜房三个“主战区”,设立“党员先锋队”、“青年突击队”,每个战区由一名党员攻关队具体负责,党员担任区域责任人。目前,18个党员示范岗,涵盖至项目的管理岗位和劳务岗位,注重发挥党员先锋模范作用,充分展示了湖南建投的“硬核力量”和光辉形象。
1.以学促干,打通思想关。党支部抓实“一月一课一片一实践”活动,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,常态化开展中国共产党人精神谱系学习活动(共计34期已圆满收官),在坚定理想信念上持续下功夫;每周定期开展“人人上讲堂,堂堂有干货,课课有收获”活动(40期)。
2.双培双带,打通业务关。党支部注重把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员。开展了“党员先锋行”活动,成立“张珍劳模创新工作室”,划分党员责任区,组建“党员先锋队”“青年突击队”,设立18个党员示范岗,党员和专业技术人员共同发力,累计完成项目科技创新与成果运用论文28篇、专利9项;工法6项、QC成果2项正在申报,高效解决工程技术难题,以技术创新驱动攻坚创效。
3.凝心聚力,打通攻尖关。党支部聚焦项目施工进度,发挥支部战斗堡垒作用,着力解决重点难点问题。以党员责任区为单位,划分责任单位、明确重点工作,带领群众开展技术攻关。在建设过程中,项目部获评湖南省“安全观摩工地”,市“质量观摩工地”,市“轨道杯”项目建设劳动竞赛综合考评91分的好成绩。
4.联合党建,打通协调关。公司优先人才调配,部署“博士下项目”,成立集团机场工程指挥部。同时项目部全面落实“双管行动”实施要求,培养出管理强、业务精、作风好的优秀项目经理和项目团队。作为“压两金、降负债”行动以及“双监管”体系的最小作战单元,项目部更是积极进行各个条线的横向联动,实现“强管理、防风险、创品牌、提效益”的管控目标。
(三)宣传互融,借媒体之势,多措并举营造氛围
多渠道宣传,提升传播实效。广泛运用新媒体等宣传手段,提前谋划、不断总结、持续发力,在湖南卫视、湖南经视、芒果TV、新湖南、红网、潇湘晨报、华声在线、机场集团等媒体,多维度宣传报道项目建设成果30余次,高质量宣传思想工作助推企业高质量发展。
多角度呈现,传递正向能量。党支部推进“五化”建设,组织专人进行方案策划、素材收集,出版“百日攻坚”《竞赛战报》17期,宣扬先进事迹、典型做法和成果亮点,切实增强“树样板、提标准、创品牌”意识,提高舆论引导能力,激发项目团队内生动力。党支部获湖南省国资委系统先进基层党组织;《聚焦“四融合”,啃下硬骨头》获中施企协工程建设企业党建工作优秀案例;获建筑企业“党建进工地,支部建在项目上”标杆创建活动优秀项目部。
多形式培育,激发奋进力量。党支部定期开展党代表宣讲、入职员工座谈培训、“与你有约”青年沙龙等思想政治教育活动,解决青年员工所想、所需、所盼,培育知识够硬、技能够专、本领够强的新青年,为项目品质提升注入青春动能,汇聚创效力量。
(四)政企共融,赋发展之能,助力集团高质量发展
关怀督导,共融共建。党支部常态化开展了一系列有高度、有深度、有温度、有广度“我为群众办实事”活动,积极履行国企社会责任:与当地村镇联合开展公益核酸检测19次,服务6000余人次;与建行联动服务农民工办卡8次(163人),解决了农民工办卡难的问题;与政府、企业联合开展主题党日活动20余次。
四、工程获奖与综合效益
项目磁浮工区机械化桩基班组荣获“2021年湖南省百万职工重点建设项目劳动竞赛先进班组”和“湖南省工人先锋号”;获2022年度机场建设指挥部百日劳动竞赛先进集体等等。